El pasado 18 de junio, el equipo de ThinkUPC estuvo presente en el Cornerstone Connect 2026 Madrid, el evento de referencia que reúne a la comunidad de partners, clientes y especialistas de la gestión de personas en España. Miriam Sánchez y Soraya Figueiras, ambas Talent Consultant Senior en nuestra organización, asistieron a esta jornada en representación de nuestra organización con el objetivo de conocer de primera mano cómo las tecnologías emergentes están transformando la preparación del personal y el aprendizaje corporativo.
El impacto de Cornerstone Connect 2026 Madrid en la gestión de equipos
El encuentro, que se celebró en el emblemático Círculo de Bellas Artes, ofreció un espacio idóneo para el networking de primera línea y la transferencia de conocimiento. A través de demostraciones en vivo y sesiones prácticas, se pudieron analizar nuevas estrategias para acompañar a las organizaciones a afrontar la incertidumbre actual y convertir el contexto de sus equipos en acciones decisivas.
Nuestra asistencia al Cornerstone Connect 2026 Madrid refuerza el compromiso que tenemos en ThinkUPC por ofrecer soluciones digitales avanzadas. Como partners de la plataforma, el bloque final del evento (el Partner Summit) nos permitió conectar de manera directa con los liderazgos de transformación para alinear las metodologías globales con las necesidades específicas de nuestro mercado.
La revolución del talento: presentación de Cornerstone Workforce AI™
Uno de los puntos clave de la jornada fue la presentación de Cornerstone Workforce AI, la evolución de la plataforma que sitúa a la inteligencia artificial en el centro de la estrategia de capital humano. Esta herramienta destaca por su capacidad para:
- Crear un contexto dinámico: traduce los datos fragmentados de la organización en inteligencia inmediata para enfocar la formación donde realmente aporta valor.
- Optimizar habilidades: utiliza un motor de inferencia en tiempo real (Skills Engine) para identificar el potencial oculto de las personas.
- Orquestar agentes de IA: automatiza los flujos de trabajo inteligentes y la selección de contenidos de manera ética, segura y transparente.
Tal y como destaca Soraya Figueiras tras asistir a las sesiones de producto: «la incorporación de la inteligencia artificial en las plataformas de gestión del talento nos abre la puerta a una nueva forma de trabajar, en la que nos ayudará a descubrir, desarrollar y potenciar las capacidades de las personas con mayor precisión, así como a ofrecer experiencias más personalizadas y relevantes alineadas con habilidades, intereses de desarrollo y carrera profesional».
Volvemos del Cornerstone Connect 2026 Madrid con la certeza de que el futuro del trabajo ya se diseña con herramientas ágiles y con una gobernanza sólida, preparadas para que la tecnología potencie el talento humano.
